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programme ingénieur en génie industriel

 

 

Présentation Pédagogie Programme Missions Admissions

 

 

 

Les apprentis-ingénieurs reçoivent une formation scientifique et technique associée à un enseignement des sciences humaines, managériales et linguistiques de type « ingénieur généraliste ». Ils suivent, sur les 3 années, des modules d'enseignement de spécialisation en Génie Industriel qui regroupent :

 

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Achats Techniques Méthodes Industrielles


Innovation &
Propriété Industrielle

 

Qualité/ Amélioration
Continue

 

En entreprise, ils réalisent une mission dans l'un ou plusieurs métiers du Génie Industriel et une mission internationale de 3 mois. Le programme de formation est conforme au rythme de l'alternance et comporte 2 lieux de formation : l'école (pour les unités d'enseignement académiques) et l'entreprise (pour les unités d'enseignement professionnelles). La part de la formation en entreprise qui permet la validation du diplôme augmente tout au long du cursus. Elle donne toute son importance à la mission ingénieur de fin de parcours et permet une montée en compétences progressive en entreprise.

 

 

 

Répartition de la part école-entreprise dans la validation des unités d'enseignements pour l'obtention du diplôme :

 

Répartition part école-entreprise

 

Le rythme de l'alternance varie :

 

       ECAM3a : 30 semaines en entreprise - 22 semaines à l'école

     ECAM4a : 29 semaines en entreprise - 23 semaines à l'école

     ECAM5a : 35 semaines en entreprise - 17 semaines à l'école

 

Détail par année de formation

 

  • ECAM3 : acquisition des outils

    +

     

     

    Ecole

     

     

    Entreprise

     

    • Remise à niveau scientifique & technique
    • Formation aux métiers du Génie Industriel
    • Formation humaine et professionnalisme
    • Projet de simulation numérique (en groupe)
    • Anglais

     

    • Découverte du monde professionnel
    • Découverte de son entreprise d'apprentissage
    • Début des missions Génie Industriel

     

     

  • ECAM4 : acquisition du professionnalisme

    +

     

     

    Ecole

     

     

    Entreprise

     

    • Formation scientifique et technique
    • Formation aux métiers du Génie Industriel
    • Formation humaine et professionnalisme
    • Projet métallurgie (en groupe)
    • Anglais
    • Missions de plus grande envergure auxquelles s'ajoute le projet transversal école-entreprise sur un sujet d'amélioration de processus

     

     

  • ECAM5 : approfondissement des compétences

    +

     

     

    Ecole

     

     

    Entreprise

     

    • Approfondissement des compétences en
      Génie Industriel
    • Formation humaine et professionnalisme
    • Management d'entreprise
    • Projet Recherche & développement (en binôme)
    • Anglais
    • Semestre à l'international
    • Sous la direction du Maitre d'Apprentissage, l'élève réalise une mission ingénieur en tant que chef de projet junior

                
               certification Green Belt

     

     

 

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