Le parrainage à l’ECAM : une interface école/entreprise

Mon parrain, Mr Jingwei Zhang travaille en tant que Chef du Service VPS (Verres, Produits de Verre pour Spécialistes) au CRDC (Chantereine R&D Center) appartenant à Saint-Gobain. Il encadre vingt personnes dont 50% sont chefs de projet et ingénieurs. L’objectif est de mettre au point des produits verriers avancés, à partir de verre de base floaté fabriqué par l’entreprise.

En dialoguant avec mon parrain, nous avons convenu qu’il serait intéressant pour moi de diviser le parrainage en trois parties, qui représentent trois visites de sites appartenant à Saint-Gobain. Le premier que j’ai visité est la SGR (Saint-Gobain Recherche), le deuxième est celui où travaille mon parrain le CRDC et le troisième au siège situé à la Défense, où sont prises les grandes décisions de l’entreprise.

SIMS TOF, Time-of-Flight Secondary Ion Mass Spectrometry

Durant ma première journée d’immersion à la SGR, j’ai pu visiter les différentes zones de recherche sur le verre. Ce site regroupe plusieurs services verriers. Une des zones est spécialisée dans l’analyse chimique du verre. Ils sont munis de beaucoup de matériels dont certains déjà utilisés à l’école tel que le MEB (Microscope Electronique à Balayage). Un des points positifs du parrainage est qu’il nous permet de comprendre l’utilité de matières abstraites vues en cours et d’en voir des applications concrètes. Un autre secteur s’occupe de l’analyse dite « mécanique » du matériel, cette partie consiste à étudier les contraintes qui s’exercent sur les verres : sa résistance, son élasticité. Les techniciens utilisent des machines à pression variable, des lumières polarisées analytiques, ainsi que d’autres outils plus complexes. Mais ce que j’ai trouvé le plus intéressant fut la visite des fours maquettes, encadrée par un technicien du site qui travaille pour Saint-Gobain depuis plus de 20 ans. J’ai pu voir des fours électriques et à gaz.  L’observation de maquettes en fonctionnement et d’autres en réparation ainsi que l’intérieur des fours et leur composition furent des découvertes enrichissantes.

Entre Mr Zhang et moi, une relation de confiance et cordiale s’est instaurée. J’ai remarqué que nos échanges sont constructifs et nous permettent de rester informés sur les évolutions qui surgissent, dans le domaine de l’entreprise pour ma part et universitaire pour la sienne.

Un des points négatifs de mon parrainage est la distance et l’emploi du temps chargé de mon parrain. J’aurais aimé effectuer la visite de son site de travail avant le mois de mai mais ce ne fut pas possible. Malgré ce désagrément nous avons su garder le contact en échangeant des mails et en se téléphonant. Je sais qu’à la moindre interrogation je peux compter sur lui et qu’il me répondra dans les jours qui suivent. J’ai aussi très vite compris que son métier lui prenait beaucoup de temps, mais mon parrain arrive très bien à s’organiser pour vivre sa vie de famille normalement. C’est d’ailleurs une qualité nécessaire pour son travail, autant que son aisance à communiquer car il doit assurer le lien entre la Recherche et l’équipe Marketing.

Marine

Grâce à cette première immersion et à mon parrain, j’ai compris le fonctionnement général d’une entreprise telle que Saint-Gobain. J’aimerais maintenant approfondir ma connaissance de sa fonction en allant sur son lieu de travail et en observant comment il fait pour gérer son groupe et l’ambiance qui règne au sein de son équipe. Ce parrainage me permet de prendre conscience des diverses possibilités qu’offrent les entreprises internationales et de comprendre qu’ être ingénieur dans une telle entreprise demande une polyvalence, un savoir-être et un engagement personnel important.

Marine